Toma de decisiones organizacionales en el contexto de la pandemia

Abstract

La toma de decisiones organizacionales permite mejorar la gestión administrativa y pedagógica, ella se consolida a través de las relaciones sociales para así optimizar y dar solución a los problemas que se enfrenta en una organización. El objetivo fue analizar el desarrollo de la toma de decisiones organizacionales en el contexto de la pandemia. Se desarrolló una revisión sistemática de artículos cuantitativa y cualitativa, para ello se seleccionaron y analizaron 9 artículos de las bases de datos de PROQUEST, Redalyc y EBSCOHost. Se tiene como conclusión que el tema fue abordado como forma integral en toda la organización; por lo que tanto, los directivos como el personal deben conocer alternativas que brinden mejores resultados a los objetivos institucionales.

Organizational decision making allows to improve administrative and pedagogical management, it is consolidated through social relations in order to optimize and provide solutions to the problems faced in an organization. The objective was to analyze the development of organizational decision making in the context of the pandemic. A systematic review of quantitative and qualitative articles was developed, selecting and analyzing 9 articles from PROQUEST, Redalyc and EBSCOHost databases. The conclusion is that the topic was approached in an integral way throughout the organization; therefore, both managers and personnel should be aware of alternatives that provide better results to the institutional objectives.