Sistema de organización administrativa de la Carrera de Administración de Empresas

Abstract

El presente trabajo fue elaborado con la finalidad de completar en la Carrera de Administración de Empresas, el Sistema de Organización Administrativa exigido por las leyes vigentes, dotándole de instrumentos administrativos que permitan definir una estructura orientada al cumplimiento de sus objetivos, con la suficiente flexibilidad de adaptarse a los cambios que enfrenta la Carrera de Administración de Empresas. Para ello se ha dividido el trabajo en cinco partes: Marco General, Bases Legales e Institucionales, Fundamentos Conceptuales, Análisis Organizacional y la Propuesta. En la fase de Análisis Organizacional se eligió un estudio detallado de las principales características del Sistema de Organización Administrativa de la Carrera, identificación de unidades, puestos, objetivos, funciones, niveles jerárquicos, relaciones de autoridad, canales y medios de comunicación, usuarios y procedimientos, todos ellos tal como se muestran o realizan en la Carrera de Administración de Empresas actualmente. Esta información se constituye en la base para la siguiente fase. En la Propuesta, fueron elaboradas los documentos que contienen los principales componentes organizacionales; Manual de Organización y Funciones, Manual de Procedimientos. Estos contemplan cada uno de los componentes analizados, en algunos casos se formalizan componentes ya existentes, en otros se los modifican y se los agregan al Sistema de Organización Administrativa de la Carrera de Administración de Empresas. La difusión e implementación de estos documentos están plasmados en las Estrategias de Implementación, y quedan a cargo de la Carrera de Administración de Empresas.