Gestión de competencias en carreras del área empresarial, a través de la neuroeducación

dc.contributor.authorMendoza Osuna, Henry Mauricio
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-23T15:29:43Z
dc.date.available2026-03-23T15:29:43Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionVol. 11, No. 17
dc.description.abstractLa presente investigación nace de la necesidad de encontrar estímulos puntuales para generar un proceso de enseñanza y aprendizaje que estimule el cerebro del estudiante a la acción, en este caso a la atención en clases. La neuroeducación y las herramientas de medición biométrica permitieron encontrar información importante con relación a estos estímulos y la manera de mejorar el trabajo docente. Para tal efecto, se utilizó un mix de metodologías tradicionales de investigación y metodologías con herramientas biométricas, en este caso puntual, un Medidor de Respuesta Galvánica (GSR), del laboratorio de neuromarketing de la consultora Clínica de Marketing y Negocios. Durante aproximadamente 3 años, en distintas materias de las carreras del área de Ciencias económicas, administrativas y comerciales en la Universidad Privada Domingo Savio, los estudiantes fueron expuestos ante distinta clases y formas de estímulos para determinar mejores prácticas para la ambientación, metodología y evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje en el alumno.es
dc.description.abstractThe present investigation arises from the need to find specific stimuli to generate a teaching and learning process that stimulates the student's brain to action, in this case to attention in classes. Neuroeducation and biometric measurement tools allowed us to find important information regarding these stimuli and how to improve teaching work. For this purpose, a mix of traditional methodologies of research and methodologies with biometric tools was used, in this specific case, a Galvanic Response Meter (GSR), from the neuromarketing laboratory of the Clinical Marketing and Business consultancy. For approximately 3 years, in different subjects of the careers in the area of economic, administrative and commercial Sciences at the Domingo Savio Prívate University, students were exposed to different types and forms of stimuli to determine best practices for the setting, methodology and evaluation of the teaching and learning process in the student.en
dc.identifier.urihttp://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2521-27372018000100005&tlng=es
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/92952
dc.language.isoes
dc.publisherInvestigación y Negocios
dc.relationhttp://www.scielo.org.bo/pdf/riyn/v11n17/v11n17_a05.pdf
dc.relation.ispartofInvestigación y Negocios
dc.sourceSciELO Bolivia
dc.subjectNeuroeducación
dc.subjectMedidor de respuesta galvánica
dc.subjectAprendizaje por competencias
dc.subjectNeurociencias
dc.subjectProceso de enseñanza y aprendizaje
dc.subjectHerramientas Biométricas
dc.subjectNeuroeducation
dc.subjectGalvanic Skin response
dc.subjectCompetency learning
dc.subjectNeuroscience
dc.subjectTeaching and learning process
dc.subjectBiometric tools
dc.titleGestión de competencias en carreras del área empresarial, a través de la neuroeducación
dc.typeArtículo Científico Publicado

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