Diferencia en la Formación y Desarrollo Laboral de Hombres y Mujeres en Áreas de Ingeniería en Bolivia

dc.contributor.authorMariel Montenegro Castedo
dc.contributor.authorMarion K. Schulmeyer
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T13:59:43Z
dc.date.available2026-03-22T13:59:43Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionCitaciones: 17
dc.description.abstractLa sociedad ha clasificado algunas carreras como masculinas bajo la presunción de que los hombres sedesenvuelven mejor en ellas que las mujeres. Este es el caso de las ingenierías. Por esta razón, en estas carrerasla participación de las mujeres así como su desarrollo laboral ha sido menor que la de los varones. El objetivo deesta investigación fue determinar a partir de un análisis documental el nivel de formación de las mujeres y sudesarrollo laboral en áreas de ingeniería, en comparación con los varones. Se analizó 123 hojas de vida de mujeresy hombres formados en carreras de Ingeniería, tomando en cuenta únicamente ingenierías de ciencias exactas. Al comparar las hojas de vida de ingenieros e ingenieras del mismo rango de edad y carrera de formación, seencontró que las mujeres, aunque tengan la misma formación que los varones, tienen una trayectoria laboralde menor jerarquía que la de sus compañeros.
dc.identifier.doi10.56992/a.v1i24.68
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.56992/a.v1i24.68
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/43930
dc.language.isoes
dc.relation.ispartofAportes
dc.sourceInstituto Nacional de las Mujeres
dc.subjectHumanities
dc.subjectArt
dc.subjectPolitical science
dc.subjectSociology
dc.titleDiferencia en la Formación y Desarrollo Laboral de Hombres y Mujeres en Áreas de Ingeniería en Bolivia
dc.typearticle

Files