Auditoría de cumplimiento al programa operativo anual individual y manual de puestos, correspondiente a la gestión 2020

Abstract

El presente trabajo dirigido: “Auditoria de Cumplimiento al Programa Operativo Anual Individual y Manual de Puestos, correspondiente a la gestión 2020”. se enmarca de acuerdo al convenio suscrito entre la Universidad Mayor de San Andrés y la Escuela de Gestión Publica Plurinacional (EGPP), bajo la modalidad de titulación de trabajo dirigido. El objetivo es contribuir a la EGPP con la elaboración de una Auditoria de Cumplimiento, en concordancia con la normativa relacionada a la elaboración y aprobación Programa Operativo Anual Individual - Manual de Puestos y a las Normas de Auditoria de Cumplimiento, dando acatamiento a disposiciones legales vigentes. En ese sentido el presente trabajo se desarrolló en cinco capítulos. En el capítulo primero se describen los aspectos generales de la modalidad de titulación, el segundo capítulo describe los antecedentes de la institución, el capítulo tercero hace referencia al planteamiento del problema y la justificación teórica y práctica, el capítulo cuarto se hace el marco practico de planificación, ejecución y comunicación de resultados, En el capítulo quinto contiene la conclusión y recomendaciones referido a la comunicación de resultados de la Auditoria de Cumplimiento.