Sistema de organización administrativa - Facultad de Ciencias Farmacéuticas y Bioquímicas

Abstract

El presente trabajo se realizó en el marco de la Ley N°1178º o la Ley de Administración y Control Gubernamental, en concordancia con las Normas Básicas del Sistema de Organización Administrativa y el Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa de la Universidad Mayor de San Andrés, llevando a cabo el Análisis organizacional, el Proceso del diseño y/o rediseño organizacional y su Implantación del mismo. El objetivo del presente trabajo es rediseñar la estructura organizacional y formalizar el Manual de Organización y Funciones y el Manual de Procesos y Procedimientos de la Facultad de Ciencias Farmacéuticas y bioquímicas, mediante la aplicación de los formularios de Análisis Retrospectivo y Análisis Prospectivo y visita a las unidades para realizar el llenado correcto de los mismos. Como resultado se logra una nueva estructura organizacional con 18 unidades facultativas (cuentan con todas las características para ser consideradas dentro del organigrama en base a una investigación documental), tres unidades son nuevas por las funciones específicas que realizan y cuatro unidades cambian su denominación para que exista uniformidad dentro del organigrama; de estas mismas unidades se elabora el respectivo Manual de Organización y Funciones y Manual de Procesos y Procedimientos. Finalmente gracias al Informe de Diagnostico Organizacional realizado se describe conclusiones y recomendaciones relevantes a tomar en cuenta para la aplicación del Sistema de Organización Administrativa (SOA) y realizar ajustes en la Normativa del Reglamento Específico – SOA de la Universidad Mayor de San Andrés.