Elaboración de Instrumentos Administrativos para la Escuela Superior de Policía

Abstract

El desarrollo del presente trabajo dirigido toma en cuenta aspectos fundamentales de la ley Nº 1178 del sistema administración y control gubernamental "SAFCO" e incorpora los elementos del sistema de organización administrativa SOA y sistema de administración de personal SAP así como la aplicación de sus Normas Básicas. En su desarrollo, el presente trabajo presente aspectos de estructura, conceptos, principios básicos en materia de organización administrativa y las tres etapas fundamentales para la elaboración de los manuales: Análisis organizacional, Diseño Organizacional y la etapa de implantación. La etapa del análisis organizacional comprende un diagnostico organizacional aplicado a la ESP, este tiene el propósito de identificar los problemas y deficiencias operativas, así como determinas las causas que lo provocan. El desarrollo del diseño organizacional consiste en definir y ajustar la estructura organizacional con base en los resultados del análisis organizacional. Este diseño organizacional esta plasmado en la elaboración del manual del organizacional. Este diseño organizacional esta plasmado en la elaboración del manual del organización y funciones, el manual de procesos y manual de puestos los cuales tienen como objetivo el constituirse en un elemento de consulta permanente por parte de los servidores públicos de la ESP. Los manuales pretenden constituirse en un aporte real y efectivo a la ESO, es por esta razón que han sido elaborados.