La Propiedad Intelectual y su interrelación con los Estudios Organizacionales

dc.contributor.authorLeyda Alejandra Blanco
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T18:51:56Z
dc.date.available2026-03-22T18:51:56Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractCon la presente investigación analítica se reflexiona sobre la posible interrelación entre la Propiedad Intelectual como rama jurídica especializada y los Estudios Organizacionales, tal análisis se logra haciendo uso del pensamiento complejo. Los Estudios Organizacionales permiten la comprensión de fenómenos organizacionales tradicionales y no tradicionales, mediante la profundización de aspectos sociales, prácticas, formas de comportamiento y otras realidades que se producen en lo interno y externo de las organizaciones. En este caso, la Propiedad Intelectual se configura como una rama del derecho que posee comportamientos y relaciones únicas que facilitan su análisis mediante los Estudios Organizacionales y las teorías de la organización, que como otras ramas del derecho, requiere ser repensada a fin de visualizarla desde nuevos contextos alejados de dogmas o esquemas positivistas que la delimitan en su carácter restrictivo y regulador, para la investigación se toma como experiencia concreta de reflexión, las Marcas Colectivas, por considerarlas un fenómeno organizacional flexible y con una realidad social que puede ser teorizada a través del neoinstitucionalismo.
dc.identifier.doi10.53766/esder/2020.02.04.04
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.53766/esder/2020.02.04.04
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/72653
dc.language.isoes
dc.relation.ispartofEstado de Derecho Rechtsstaat
dc.sourceUniversidad de Los Andes
dc.subjectHumanities
dc.subjectPolitical science
dc.subjectPhilosophy
dc.subjectSociology
dc.titleLa Propiedad Intelectual y su interrelación con los Estudios Organizacionales
dc.typearticle

Files