Elaboración de Instrumentos Administrativos para reorganizar el Servicio Nacional de Migración y la Distrital La Paz

Abstract

El trabajo esta estructurado en seis capítulos: El primer capitulo contiene la descripción de los antecedentes del SENAMIG, es identificado el problema, como la constante dualidad de funciones por atender operaciones a nivel nacional, juntamente con las operaciones de la distrital La Paz; por consiguiente, la magnitud de tramites atendidos provoca la sobrecarga de trabajo al personal, seguidamente se plantean objetivos en el marco de un alcance temático geográfico y jurídico. En el segundo capitulo, se considera los conceptos relacionados al tema de instrumentos administrativos y se concluye el mismo, tomando en cuenta el marco legal jurídico referido al tema de Migración partiendo de la Constitución Política del Estado en sus art. 36, 37, 38 y 39, Ley SAFCO específicamente la norma básica del Sistema de Organización Administrativa, D.S. 24423 Régimen Legal de Migración y D.S. 25150 Servicio Nacional de Migración. En el tercer capitulo se presenta la metodología a seguir, donde se define el tipo de investigación, los métodos y técnicas de investigación, utilizándose para ello los Diagramas de Burbujas y Warner Orr, asimismo se determina la Unidad de Análisis, los sujetos de estudio y los elementos de estudio. El cuarto capitulo esta referido al diagnóstico, apara ello se toma en cuenta relevamiento de información a través de las entrevistas, encuestas, observaciones documental y de campo realizado en la oficina central del Servicio Nacional de Migración que está establecido en el departamento de La Paz, para examinar detalladamente a la organización, conocer sus componentes y características representativas en su funcionamiento. En el quinto capítulo se presenta el diseño de la propuesta con la finalidad de dotar instrumentos administrativos al SENAMIG, tanto para la Nacional y Distrital La Paz. En el sexto capítulo se presenta las conclusiones y recomendaciones para el SENAMIG, donde determina que el SENAMAIG tiene la necesidad de reorganizarse con una oficina central y la distrital La Paz, asimismo contar con instrumentos administrativos que permitan transmitir en forma ordenada y sistemática los lineamientos e instructivos de acción.