Bases metodológicas e informacionales para la elaboración de un manual de liderazgo infantil en la ciudad de La Paz, Bolivia
| dc.contributor.author | Diana Luz Aguilar Gutiérrez | |
| dc.contributor.author | Sergio Raul Cordero Pozo | |
| dc.contributor.author | Yelka Aguilera Santos | |
| dc.coverage.spatial | Bolivia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-22T18:53:44Z | |
| dc.date.available | 2026-03-22T18:53:44Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo profundizar en el conocimiento de las bases metodológicas e informacionales para la elaboración de un manual de liderazgo infantil en la educomunicación. La edad de los menores que forman parte de la presente investigación fue elegida entre siete a once años bajo el criterio de la tercera infancia, establecida por el psicólogo y filósofo suizo Jean Piaget, quién demuestra que en ese periodo las personas empiezan a usar su pensamiento lógico en situaciones concretas, realizan estrategias, reconocen sus limitaciones y muestran interés hacia actividades. La educación infantil debe reinventarse a las nuevas necesidades y problemáticas de una sociedad. Hoy más que nunca, es importante contar con líderes positivos en ámbitos políticos, empresariales, deportivos, económicos y culturales. En la metodología se utilizó el enfoque de investigación mixto, el estudio explicativo, diseño no experimental transversal, método inductivo, técnicas como la entrevista, prueba de conocimiento y grupo focal. Asimismo, se utilizó la muestra no probabilística por conveniencia y se identificó a cuatro docentes del nivel primario, una psicopedagoga y una experta en liderazgo infantil para la recolección de datos. Los datos recopilados permitieron describir la información y metodologías de trabajo para elaborar un manual de liderazgo, así como comprender el contexto educativo y social de los alumnos, medir el grado de conocimiento de los profesores respecto al liderazgo infantil y definir aspectos de contenido y estructura. Entre los principales resultados se puede mencionar que los profesores consideran que la información y metodologías de trabajo del manual deben transmitir conceptos claves e instrucciones precisas que generen la inclusión de los menores, considerando sus valores, espíritu y moral, reforzando su autoestima y compañerismo. En conclusión, los profesores consideran que es necesario promover el liderazgo a los niños, para que puedan tener ideas positivas y proyectarlas desde una temprana edad y así beneficiarse en todos los ámbitos cuando sean adultos. Asimismo, resaltan la importancia de los padres de familia, autoridades, personal de servicio e iglesia para incentivar esa aptitud en las Unidades Educativas. | |
| dc.identifier.doi | 10.52428/20758960.v13i35.145 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.52428/20758960.v13i35.145 | |
| dc.identifier.uri | https://andeanlibrary.org/handle/123456789/72832 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.relation.ispartof | Revista Compás Empresarial | |
| dc.source | Universidad Privada del Valle | |
| dc.subject | Humanities | |
| dc.subject | Persona | |
| dc.subject | Philosophy | |
| dc.subject | Sociology | |
| dc.title | Bases metodológicas e informacionales para la elaboración de un manual de liderazgo infantil en la ciudad de La Paz, Bolivia | |
| dc.type | article |