El rol de trabajo social en la implementación de los programas de la división de trabajo social de la Universidad Mayor de San Andrés

Abstract

La Universidad Mayor de San Andrés (UMSA), a través de la División de Trabajo Social (DTS) implementa cinco programas con el fin de coadyuvar al bienestar social universitario, mediante el desempeño de funciones profesionales e institucionales por parte del equipo técnico profesional conformada por Trabajadoras Sociales. Mediante el convenio institucional entre el Departamento de Bienestar Social (DBS) - UMSA y la carrera de Trabajo Social en la gestión 2022, se viabilizó el desarrollo de la práctica profesional de la modalidad de Trabajo Dirigido, donde se integró a estudiantes en el espacio institucional de la DTS- UMSA, donde se procedió al desarrollo de un conjunto de acciones como la atención, recepción, entrevistas y evaluaciones socioeconómicas a postulantes a uno de los programas que implementa la DTS, como el programa Beca Comedor, entre otros requerimientos institucionales; así mismo se desarrolló la investigación “El Rol del Trabajo Social en la Implementación de los Programas de la División de Trabajo Social-UMSA”, que siguió el objetivo de analizar las funciones y estrategias que desarrollan las Trabajadoras Sociales en la ejecución de los cinco programas dirigidos a la población estudiantil universitaria. La investigación fue de tipo descriptiva, con técnicas como la entrevista semiestructurada y la observación participante. Los resultados permitieron identificar las funciones profesionales de: Asistencia Social, Educación Social, Gestión e Investigación Social; siendo que el quehacer profesional respondió a las necesidades del contexto social e institucional, visibilizando la capacidad de adecuarse a demandas y necesidades a través de la implementación de estrategias institucionales en beneficio de la población universitaria.