Las siete Is de la gestión de personal
| dc.contributor.author | Soriano Lopez, Monica | |
| dc.coverage.spatial | Bolivia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-22T08:57:03Z | |
| dc.date.available | 2026-03-22T08:57:03Z | |
| dc.date.issued | 2003 | |
| dc.description.abstract | Contiene: Introducción. Individuo. Interpretación de la realidad. Inteligencia estrategica de gestion. Identidad organizacional. Integración de objetivos. Integralidad de los puestos. Innovación del sistema operativo de administración de personal. | es |
| dc.identifier.uri | https://andeanlibrary.org/handle/123456789/14143 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Económicas y Financieras | |
| dc.relation | https://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/15675/1/Las%207%20Is%20De%20La%20Gestion%20de%20Personal%2c%20Monica%20Soriano%20Lopez.pdf | |
| dc.source | Universidad Mayor de San Andrés | |
| dc.subject | GESTION DE PERSONAL | |
| dc.subject | SIETE IS | |
| dc.subject | INTELIGENCIA ESTRATEGICA | |
| dc.title | Las siete Is de la gestión de personal | |
| dc.type | Book |