Autonomía y descentralización administrativa en el crecimiento demográfico del municipio Chuma

Abstract

La Universidad Mayor de San Andrés, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, atreves de la Carrera de Economía mediante el Instituto de Investigaciones Económicas, apoya a egresados que optaron por el Plan Extraordinario de Titulación de Antiguos Egresados no Graduados PETAENG. (2da. Versión) La presente Memoria Laboral aborda el estudio Autonomía Y Descentralización Administrativa En El Crecimiento Demográfico Del Municipio Chuma en las gestiones 2014, 2015, 2016, 2017, y 2018. La presente Memoria Laboral, se divide en cuatro capítulos, el primer capítulo referencia metodológico, delimitación del tema, delimitación temporal, delimitación de categorías y variables económicas, el segundo capítulo políticas, normas e institucional describe el marco explicativo de aspectos geográficos, aspectos sociales y económicos y marco de políticas, el capítulo tres factores explicativos del tema describe el contexto institucional cuadros comparativos, modelo econométrico sobre el tema, capitulo cuatro se encuentra las conclusiones generales y específicos de la Memoria Laboral. Con el proceso de autonomías y descentralización implementado en el país, se asignan nuevas competencias a las entidades territoriales autónomas, y para el ejercicio de estas competencias, el Gobierno nacional transfiere recursos económicos desde el Tesoro General de la Nación (TGN) , con el propósito de que estos recursos sean invertidos en el desarrollo de proyectos productivos y sociales para mejorar el nivel de vida de su población, pretende verificar si el incremento de los recursos destinados a la inversión social, como productiva, eficiencia de la gestión pública asuma la responsabilidad de producir y desarrollar crecimiento demográfico del municipio de Chuma.