Elaboración de un manual para auditoria de selección de personal en la administradora boliviana de carreteras

Abstract

El presente Trabajo Dirigido bajo la denominación Elaboración de un Manual para Auditoría de Selección de Personal en la Administradora Boliviana de Carreteras se constituye como una herramienta escrita que orientará y organizará el trabajo que realiza la Unidad de Auditoría con el propósito de que contribuya al logro de los objetivos de la Entidad. La información que contiene el presente documento, se relaciona con variables referidas a los operativos de auditoría relacionados a la Selección de Personal, de los cuales se explican las definiciones, características, importancia, fases, entre otros, que direccionan hacia la calidad a la Unidad de Auditoría en la Entidad. El manual señala también, la secuencia lógica y cronológica de una serie de actividades traducidas en procedimientos a seguir, así como establecer un método estándar para ejecutar operaciones de auditoría. El uso de este Manual, permitirá mantener informado al personal de la Unidad de Auditoría Interna, porque en el mismo se concentran una serie de elementos tendientes a proporcionar un sistema de referencia; además, de permitir poseer información, para planificar, ejecutar y comunicar los resultados de la ejecución de auditorías similares. Se considera que el actual documento coadyuvará a incrementar la eficiencia de la unidad de Auditoría, porque se convierte en guía de trabajo y formación del personal, estableciendo de manera clara, ordenada, secuencial, detallada y sencilla las actividades a realizar durante la auditoría.