"Eficacia de la confesión judicial provocada, realizada por apoderado en el proceso laboral como medio de prueba"

Abstract

El proceso legal busca la solución pacífica de los conflictos, y en el ámbito laboral la prueba es un elemento fundamental. Entre los medios probatorios, la confesión provocada tiene especial relevancia, ya que el juez, con amplia libertad valorativa, puede formular preguntas para esclarecer los hechos. Sin embargo, cuando la confesión es absuelta por un apoderado generalmente el abogado, este no suele conocer a fondo la relación laboral ni los hechos del litigio, lo que conduce a respuestas evasivas o incompletas que no aportan convicción y generan dilación procesal. El trabajo analiza la figura del mandato y sus alcances en relación con la confesión provocada, revisa brevemente la regulación en otras legislaciones de la región y propone que la confesión sea realizada principalmente por el titular, o en su defecto, por un apoderado con conocimiento real de los hechos, sin embargo, se toma también en cuenta que al no estar presente en el lugar de la sede del tribunal, el confesante pueda acceder mediante medios tecnológicos o virtuales, a través de videoconferencias u otros, pueda realizar la confesional, y de esta forma garantizar la eficacia de este medio probatorio en el proceso laboral, evitado de alguna manera dilación procesal y al mismo tiempo ofrecer elementos de convicción a la autoridad jurisdiccional, se plantea también una reforma al Código Procesal del Trabajo, en lo que concierne a este medio probatorio.