Estrategia comunicacional para mejorar la interrelación humana en el equipo de área comercial de la agencia Gran Poder de Banco PRODEM S.A. a partir de la identidad institucional en la gestion 2021

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dc.contributor.advisorTorres Tejerina, Sidney
dc.contributor.authorAlvarez Rojas, Vivian Ángela
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T12:08:16Z
dc.date.available2026-03-22T12:08:16Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEl presente Trabajo Dirigido es una guía para implementar una Estrategia comunicacional para mejorar la interrelación humana en el equipo del área comercial de la agencia gran poder de Banco PRODEM S.A a partir de la identidad institucional en la gestión 2021, donde nos centraremos como principal objetivo la “comunicación interna” e implicar en el proyecto institucional a todos los miembros de la institución. Trataremos de crear un clima de trabajo cordial y de confianza, lo que conllevará menos conflictos, menos absentismo laboral, donde todos y cada uno de los que forman parte de la institución trabajen más a gusto y se sientan implicados y motivados en el proyecto institucional, de manera que sus objetivos y los de la institución estén interrelacionados y sólo será eficaz cuando esté incorporada en la cultura empresarial.es
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/33036
dc.language.isoes
dc.publisherFacultad de Ciencias Sociales
dc.relationhttps://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/35968/1/TD-994.pdf
dc.sourceUniversidad Mayor de San Andrés
dc.subjectBANCO PRODEM
dc.subjectINTERRELACIÓN HUMANA EN EL BANCO PRODEM
dc.subjectESTRATEGIA COMUNICACIONAL DEL ÁREA COMERCIAL DE PRODEM
dc.titleEstrategia comunicacional para mejorar la interrelación humana en el equipo de área comercial de la agencia Gran Poder de Banco PRODEM S.A. a partir de la identidad institucional en la gestion 2021
dc.typeThesis

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Trabajo de Investigación Académica