Análisis de la sentencia constitucional 0009/2017 que declara inconstitucional el artículo 12 de la ley general del trabajo y sus consecuencias legales

Abstract

El presente trabajo de investigación ha nacido de la inquietud de conocer de forma crítica y analítica sobre la Declaración de Inconstitucionalidad del Preaviso que se dio a partir de la Sentencia Constitucional Plurinacional 0009/2017 de 24 de marzo de 2017, la cual generó diversas opiniones en la mayoría de la población, tanto como juristas como también de personas que conforman el actual gobierno nacional, debido a que declara inconstitucional el Art. 12 de la Ley General del Trabajo y el Art. Único del Decreto Supremo Nº 06813 Aquí analizamos desde un punto de vista objetivo y jurídico partiendo desde conocimientos básicos de conceptos que podrán introducirnos al tema, hasta un análisis detallado de toda la normativa previa a dicha sentencia que claramente anunciaba que el preaviso no estaba en relación con el nuevo orden jurídico establecido en la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia, que nos brinda a nuestro trabajo un amplio conocimiento, para así llegar a una conclusión que ayudará a la comprensión acerca de la inconstitucionalidad del preaviso. De la misma forma se hizo una explicación acerca de la situación del Desahucio y su forma de pago, como así también los contratos laborales y la ubicación de ellos en nuestra normativa después de la inconstitucionalidad del Art. 12 de la Ley General del Trabajo.