Implementación del teletrabajo en el área administrativa de la empresa de Transporte Rojas & Delviale SRL.

Abstract

En Bolivia, al igual que en el resto del mundo, la emergencia sanitaria del COVID-19 obligó a instituciones públicas y privadas a adaptar esta nuevas modalidades de trabajo, lo que llevó a decretar normas y reglamentos que regulen estas nuevas formas de trabajo. Este fue el caso de la Empresa de Transporte Rojas & Delviale SRL, empresa dedicada a rubro de trasnporte y carguido interdepartamental. Inicialmente, al momento de analizar la implementación de este nuevo sistema existieron inconvenientes, sin embargo, tras en análisis exaustivo y su pertinencia, se logró consolidar este proceso de manera exitosa según los resultados. En este proceso de implementación del Teletrabajo se ha podido evidenciar que se puede mejorar las condiciones laborales tanto para los trabajadores como para la empresa a través de brindar mejores procesos, lo que se ha obtenido tomando en cuenta la reducción de gastos tanto para el personal como para la empresa. También se ha logrado mejorar los procesos administrativos, al implementar sistemas digitales, la burocracia logrando procesos ágiles. Todos estos cambios ha logrado consolidar al personal asi como a la empresa, quienes están viendo la posibilidad de ampliar esta nueva forma de trabajo a otras áreas de la empresa.