CAPITAL HUMANO: DOS ENFOQUES
| dc.contributor.author | María Isabel Pueyo Roy | |
| dc.coverage.spatial | Bolivia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-22T17:36:24Z | |
| dc.date.available | 2026-03-22T17:36:24Z | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.description.abstract | El artículo presenta un resumen de la teoría existente sobre capital humano, considerando dos proposiciones que se complementan: la Teoría Neoclásica -educación como formación laboral o señalización al mercado de trabajo- y la Teoría Institucional o de mercados internos de trabajo. Se presenta el desarrollo de ambas teorías, los problemas que presentan y la complementariedad entre las mismas. | |
| dc.identifier.doi | 10.23881/idupbo.004.1-3e | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.23881/idupbo.004.1-3e | |
| dc.identifier.uri | https://andeanlibrary.org/handle/123456789/65171 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.relation.ispartof | Revista Investigación & Desarrollo | |
| dc.source | Universidad Privada Boliviana | |
| dc.subject | Humanities | |
| dc.subject | Political science | |
| dc.subject | Sociology | |
| dc.subject | Philosophy | |
| dc.title | CAPITAL HUMANO: DOS ENFOQUES | |
| dc.type | article |