Los tipos de salario emocional que perciben los funcionarios públicos de la Agencia Estatal de Vivienda

Abstract

El objetivo general de la presente investigación fue determinar los tipos de salario emocional que perciben los funcionarios públicos de la Agencia Estatal de vivienda, siendo nuestra pregunta de investigación ¿Cuáles son los tipos de salario emocional que perciben los funcionarios públicos de la Agencia Estatal de Vivienda? La metodología utilizada fue de tipo no experimental de corte transversal y prospectivo, para la recolección de datos se aplicó la encuesta a la muestra hallada mediante la fórmula de población finita con un nivel de confianza de 95%, el margen de error de 5%, y la probabilidad de éxito de 50%, tomando como población a los servidores públicos de la Agencia Estatal de Vivienda. se ha llegado a la conclusión de que los servidores públicos de la AEV reciben Salario Emocional expresado en: saludo al personal, horarios flexibles, permisos cuando surgen emergencias, capacitaciones para desarrollarse laboralmente como en lo personal, la confianza por parte del directorio y jefes, respeto a sus descansos de fines de semana y las felicitaciones por sus logros.