Evolución de las leyes laborales que protegen a las mujeres en Bolivia

dc.contributor.authorNicolás Rodríguez
dc.contributor.authorElizabeth Jiménez
dc.contributor.authorGuillermo Guzmán Prudencio
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T15:36:28Z
dc.date.available2026-03-22T15:36:28Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionCitaciones: 1
dc.description.abstractEste trabajo presenta la evolución de la construcción de institucionalidad orientada a proveer igualdad de oportunidades laborales a hombres y mujeres en Bolivia. Hace especial énfasis en la identificación de la normativa nacional (leyes, decretos supremos, convenios internacionales y regulación formal desde el Estado), que incentiva la integración al mercado de trabajo en áreas de STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics).
dc.identifier.doi10.26439/interfases2023.n018.6614
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.26439/interfases2023.n018.6614
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/53355
dc.language.isoes
dc.publisherUniversity of Lima
dc.relation.ispartofInterfases
dc.sourceCentro de Información y Desarrollo de la Mujer
dc.subjectPolitical science
dc.subjectHumanities
dc.titleEvolución de las leyes laborales que protegen a las mujeres en Bolivia
dc.typearticle

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