Programa de motivación para la formación profesional de calidad para la facultad de Ciencias Farmacéuticas y Bioquímicas de la Universidad Mayor de San Andrés estamento estudiantil

Abstract

El proceso de la gestión de calidad de la Facultad de Ciencias Farmacéuticas y Bioquímicas (FCFB.) se inicio con una fase de preparación de los miembros componentes de la indicada Unidad Académica, optimizando la preparación académica del alumno a través de técnicas de motivación; mejorando las funciones del trabajador administrativo mediante habilidades de motivación y capacitación. Perfeccionar la actitud del personal docente, de acuerdo con sus necesidades a través de técnicas de motivación. Las técnicas habilidades y destrezas consistieron en seminarios charlas, para la difusión de la información precisa, entrevistas semiestructuradas, y la identificación de lideres para llevar adelante el proceso de gestión de calidad. Una parte del trabajo de motivación en la Gestión de Calidad, esta dirigido a lograr la integración y la participación de los tres estamentos, para llegar a un nivel superior, tanto personal como facultativo. Por lo tanto se realizaron algunas actividades, dentro de las cuales se dieron espacios de participación y de interrelación a los tres estamentos. Se invitaron a docentes, estudiantes y personal administrativo a participar, dando algún tema, charla o seminario, en contribución en la Gestión de Calidad. Se llevo a cabo el festival de la amistad. Se aplicó el test de auto evaluación, auto-concepto, y de motivación. Puesto que la motivación implica provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo, se han aplicado diferentes técnicas de motivación: Motivación Visual, Motivación Interna, Competitividad, Liderazgo.