La evaluación formativa en el desempeño docente de la educación básica: Revisión sistemática

dc.contributor.authorAlarcón, Alfonzo Castillo
dc.contributor.authorTrujillo, Beymar Pedro Solis
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-23T16:26:06Z
dc.date.available2026-03-23T16:26:06Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionVol. 9, No. 36
dc.description.abstractLa evaluación formativa es un pilar fundamental en la mejora del desempeño docente en educación básica, ya que permite la reflexión pedagógica y la retroalimentación efectiva. Este estudio tuvo como objetivo analizar la evaluación formativa en el desempeño docente mediante una revisión sistemática. Se aplicó la metodología PRISMA para la selección y análisis de fuentes indexadas en Scopus, SciELO, Dialnet, Redalyc, Latindex, Renati y Google Académico, considerando estudios publicados en los últimos cinco años. Los resultados evidenciaron que la evaluación formativa fomenta la reflexión pedagógica, mejora la calidad educativa y se fortalece a través de estrategias como el acompañamiento docente y la retroalimentación. Asimismo, se identificó que la evaluación debe ser integral y continua, considerando criterios éticos y estandarizados. Se concluye que la formación continua y la retroalimentación son elementos clave para optimizar el desempeño docente y responder a las exigencias del contexto educativo actual.es
dc.description.abstractFormative evaluation is a fundamental pillar in the improvement of teacher performance in basic education, since it allows pedagogical reflection and effective feedback. The objective of this study was to analyze formative evaluation in teacher performance through a systematic review. The PRISMA methodology was applied for the selection and analysis of sources indexed in Scopus, SciELO, Dialnet, Redalyc, Latindex, Renati and Google Scholar, considering studies published in the last five years. The results showed that formative evaluation fosters pedagogical reflection, improves educational quality and is strengthened through strategies such as teacher accompaniment and feedback. Likewise, it was identified that evaluation should be comprehensive and continuous, considering ethical and standardized criteria. It is concluded that continuous training and feedback are key elements to optimize teacher performance and respond to the demands of the current educational context.en
dc.identifier.doi10.33996/revistahorizontes.v9i36.948
dc.identifier.issn2616-7964
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.33996/revistahorizontes.v9i36.948
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/98446
dc.language.isoes
dc.publisherHorizontes Rev. Inv. Cs. Edu.
dc.relation.ispartofHorizontes Rev. Inv. Cs. Edu.
dc.sourceSciELO Bolivia
dc.subjectEvaluación formativa
dc.subjectDesempeño docente
dc.subjectEducación básica
dc.subjectRetroalimentación
dc.subjectFormación continua
dc.subjectFormative evaluation
dc.subjectTeacher performance
dc.subjectBasic education
dc.subjectFeedback
dc.subjectContinuing education
dc.subjectAvaliação formativa
dc.subjectDesempenho do professor
dc.subjectEducação básica
dc.subjectFeedback
dc.subjectFormação contínua
dc.titleLa evaluación formativa en el desempeño docente de la educación básica: Revisión sistemática
dc.title.alternativeFormative evaluation in basic education teacher performance: Systematic review
dc.typeArtículo Científico Publicado

Files