Reglamento especifico del sistema de administración de personal para la Honorable Alcaldia Municipal de Collana

dc.contributor.advisorFreudenthal Rea, Federico
dc.contributor.authorOsco Osco, Marcelino Uvaldo
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T10:18:24Z
dc.date.available2026-03-22T10:18:24Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstractEl Municipio de Collana fue creado el 3 de abril de 1986, con una extensión territorial de 126 kilómetros cuadrados, ubicada en la séptima sección municipal de la provincia Aroma del Departamento de La Paz. Entre los principales objetivos del municipio, se encuentran los siguientes. Mejorar las condiciones de vida de las unidades familiares del municipio en base a una redefinición de las estrategias.de desarrollo municipal y los escenarios de inversión en el marco de la ley, conformando asociaciones productivas y la implementación de módulos de producción / trabajo comunal. Ampliar la cobertura y mejorar la calidad de los servicios básicos para mejorar el nivel de vida de las comunidades.es
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/22202
dc.language.isoes
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Financieras
dc.relationhttps://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/24517/1/TD-1263.pdf
dc.sourceUniversidad Mayor de San Andrés
dc.subjectSISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
dc.subjectALCALDÍA MUNICIPAL DE COLLANA
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
dc.titleReglamento especifico del sistema de administración de personal para la Honorable Alcaldia Municipal de Collana
dc.typeThesis

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