La acción de protección y la precarización laboral en los contratos de servicios ocasionales

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la acción de protección en la legislación ecuatoriana; evidenciar si existe precarización laboral dentro de los contratos de servicios ocasionales y la eficacia de esta acción cuando se presente por la vulneración de derechos constitucionales dentro de estos contratos que se dan bajo el régimen de la Ley Orgánica de Servicio Público. Para lo cual se empleó la metodología deductivo-inductivo, partiendo desde lo general hacia lo particular, para comprender las definiciones del tema planteado, siendo así que, la presente investigación dio como resultado, la procedencia de la acción de protección al ser la vía adecuada y eficaz cuando se trate de contratos de servicios ocasionales que hayan sido desnaturalizados por parte de las instituciones del sector público, los cuales hayan ocasionado el menoscabo de los derechos constitucionales del accionante y por ende que haya sido víctima de precarización laboral durante la duración del vínculo laboral que sostuvo con la institución en la que laboraba.