Auditoria de confiablidad de registros y estados financieros complementarios de S.N.A.P

Abstract

El Capítulo 1 expone el Marco Institucional ( Antecedentes Generales, Base legal de creación, Visión y Misión Institucionales Objetivos Institucionales, Objetivos Generales y Específicos del Ministerio de Hacienda y del Sistema de Nacional de Administración de personal (SNAP) y Antecedentes, Funciones, Responsabilidades, Misión y Visión, Objetivos, etc.. de la Unidad de Auditoria Interna del Sistema de Administración del Personal El Capítulo 2 plantea, identifica y justifica el trabajo además de describir los objetivos, alcance limitaciones y procedimientos aplicables. El Capítulo 3 explica la metodología de la Investigación ( Aspectos metodológicos, tipos de estudio, fuentes de investigación y las fuentes utilizadas) aplicadas en el desarrollo del trabajo. El Capítulo 4 incluye las normas utilizadas para la realización del trabajo de Auditoria de Confiabilidad aplicadas a los registros y estados financieros de la entidad y expone el marco conceptual explicando conceptos básicos sobre Auditoria, Auditoría Gubernamental, Control Interno, Control Gubernamental, Sistema de Presupuesto, etc. El Capítulo 5 incorpora la parte práctica es decir la aplicación de todas las teorías, Manuales y conceptos en el desarrollo en sí de la Auditoría incorporando el memorando de planificación y Programa de Auditoría. El Capítulo 6 contiene los informes de Auditoría emitidos como el resultado de la auditoría tanto el de Auditor Interno y el de Control Interno expresando las conclusiones finales.