Propuesta para Diagnosticar y Fortalecer el Clima Organizacional a través de Técnicas del Psicodrama en el Área de Recursos Humanos de la Caja Nacional de Salud

Abstract

Se propone el Diagnóstico y Fortalecimiento del Clima Organizacional en el Área de R.R.H.H. de la Caja Nacional de Salud, a través de técnicas de Psicodrama a partir del Estudio del Clima Organizacional (ECO) elaborado por la Price Water House Coopers­Adaptación, midiendo 8 dimensiones: Cultura, Valores e Identidad; Liderazgo; Recompensa y Reconocimiento; Motivación y Satisfacción; Comunicación; Estructura Organizacional; Trabajo en Equipo y Ambiente Físico. Según el diagnóstico realizado, se observaron tres dimensiones fuertes y tres débiles, esto con el fin de llegar a una propuesta para fortalecer las dimensiones del Clima Organizacional empleando técnicas de psicodrama.