Dinámica de la identidad profesional y el sistema de capacidades de un obrero en una empresa guatemalteca

Abstract

Estrés y la identidad profesional son temas que se relacionan con el mundo corporativo. El mundo contemporáneo en que vivimos ha hecho que el trabajo ocupa un lugar muy importante en nuestra vida cotidiana. Por lo tanto es importante estudiar el papel que juega en la identidad de cada individuo. El trabajo sin duda tendrá una gran influencia en la forma que la identidad de una persona va a tomar. La profesión practicada por cada individuo no es libre de tensiones relacionadas con las tareas requeridas y con las condiciones de trabajo en general. Esta investigación se propone examinar identidad en el trabajo relacionada al estrés llevada en una empresa guatemalteca especializada en la producción de cemento, Cementos Progreso S.A.. El estudio trata de explicar los mecanismos de identidad relacionados con el estrés de un trabajador de producción de la misma empresa a través del uso de la metodología de ego-ecología, el investigador multifásico de la identidad social (IMIS).

Stress and professional identity are subjects that relate to the corporate world. The contemporary world in which we live has made that work occupies a very important place in our daily lives. Therefore it is important to study the role that work plays in the identity of each individual. Work will certainly have a great influence on the form that the identity of a person is going to take. The profession practiced by each individual isn't free from tensions related to requested tasks and working conditions in general. This research proposes to examine identity related to stress carried out in a Guatemalan company specialized in production of cement, Cementos Progreso S.A.. The study tries to explain identity mechanisms related to stress, from a production worker of the same company by using the methodology of ego-ecology, the multistage investigator of social identity (MISI).