Diseño de un Sistema de Seguimiento, Evaluación y Control de los objetivos estratégicos establecidos en el PEI de la UMSA (2012-2016)

Abstract

El presente Trabajo Dirigido denominado "Diseño de un Sistema de Seguimiento, Evaluación y Control de los objetivos estratégicos establecidos en el PEI de la UMSA (2012-2016)" tiene como objetivo principal fortalecer la manera de realizar el seguimiento, evaluación y control de los objetivos estratégicos de la UMSA por parte del Departamento de Planificación y Coordinación. El documento está dividido de la siguiente manera: Antecedentes generales, en esta parte se determinaron los motivos por los cuales se realizó el presente trabajo, se definieron los objetivos de la investigación y también se determinaron los alcances del documento en el Departamento de Planificación y Coordinación. En las referencias teórico-organizacionales y legales se desarrollan los aspectos conceptuales más importantes para la investigación y también se revisan los aspectos normativos que rigen a la UMSA y por tanto influyen en el desarrollo del trabajo. Los análisis retrospectivo y prospectivo del PEI 2007-2011 y el PEI 2012-2016 de la UMSA respectivamente, se desarrollaron con base en diferentes técnicas de investigación que ayudaron a determinar si efectivamente se realizaba el seguimiento, evaluación y control a los objetivos estratégicos establecidos por la Universidad. La propuesta fue elaborada con base en los resultados del análisis y consiste en el diseño de un Cuadro de Mando Integral para realizar el seguimiento, evaluación y control a los objetivos estratégicos de la UMSA establecidos en el PEI 2012-2016, el sistema igualmente cuenta con un software para la implementación de aquél.