Evaluación ergonómica en base a la NTS 015, en trabajadores que realizan movimientos de tierra

Abstract

En la presente memoria laboral se desarrolló la NTS-015/23 Ergonomía y procedimientos de evaluación de riesgos disergonómicos, en los trabajadores de movimiento de tierra realizada por la constructora Wila Kara, para identificar, analizar y controlar los factores de riesgo disergonómico que permitan la adaptación de las condiciones de trabajo a efecto de prevenir alteraciones en la salud. Se realizó esta evaluación de riesgos disergonómicos usando la metodología descriptiva correlacional realizando así encuestas, captación de las tareas de los diferentes puestos de trabajo y se analizó los datos recopilados. Para la identificación de los factores de riesgo se usó el Registro N°1 “identificación de factores de riesgo disergonómico” de la NTS-015/23 “Ergonomía y procedimientos de evaluación de riesgos disergonómicos”, con el cual se evaluó los puestos de trabajo, resultando los siguientes factores de riesgo disergonómico más sobre salientes; movimientos repetitivos, posturas forzadas y vibración. Los puestos de trabajo que contaban con estos factores de riesgo se realizó una medición de la magnitud del riesgo aplicando los métodos ROSA y REBA por el origen y características de los puestos de trabajo, ROSA para puestos administrativos y REBA para los puestos de operadores y choferes de equipos pesados y semi pesados. Para el factor de riesgo de vibración en maquinaria se realizó un estudio de vibración de cuerpo completo. Los resultados de esta evaluación resulto; para trabajos administrativos con nivel de riesgo alto, y para los operadores y choferes con un nivel de riesgo medio en la medición de la vibración en máquinas salió dentro el rango establecido. Se implementó como medidas de control para el área administrativa cambio y adaptación de muebles de escritorio, ajuste de pantallas, teclados y ratones e implementar pausas activas en esta área. Para los operadores y choferes se estableció mantener los asientos operativos y en buenas condiciones para que el ajuste del asiento sea correcto para el usuario, incorporación de pausas activas, disminuir el tiempo de exposición o realizar rotación de tareas y contar con mantenimiento preventivo de maquinaria. Con un costo beneficio de 1.23 indicando una inversión rentable.