Comprensión y atención a las necesidades de salud mental en las empresas

Abstract

Los problemas salud mental han afectado a la sociedad y a las empresas desde antes de la pandemia por COVID-19. Sin embargo, esta crisis sanitaria trajo otros problemas como son ausentismo, mala comunicación dentro de las empresas y bajo rendimiento. Muchas empresas se han enfocado en la ODS 3 y la NOM-035 para crear estrategias que procuren la salud mental de sus colaboradores. La propuesta de esta investigación es la creación de una aplicación que brindarán las empresas a los trabajadores al iniciar su contrato y les pregunte su estado de ánimo, establezca recordatorios de descanso, haga difusión de campañas, así como encuestas del clima laboral y chat con consejeros. De esta manera los colaboradores se sentirán parte de la empresa y se retendrá el talento humano.