Factores que afectan el Rendimiento Laboral de Operadores en Plantas de Proceso

dc.contributor.authorCarlos Elio Céspedes Jiménez
dc.contributor.authorRuben Toyama Uyehara
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T19:27:38Z
dc.date.available2026-03-22T19:27:38Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractOBJETIVO: Analizar los principales tipos de condiciones que inciden en el rendimiento laboral de operadores en plantas de proceso. MÉTODO: Partiendo de un análisis reflexivo de la revisión documental de diferentes autores con validación científica certificada, se tiene la elaboración de clasificaciones de las condiciones influyentes que inciden en el desempeño en el trabajo con el aporte de los investigadores, respaldado con la experiencia laboral de los mismos. RESULTADOS: Hecha la revisión y el análisis, se observa que los cuatro factores definidos como: factores sociales, económico, de infraestructura y ergonómicas inciden en el rendimiento de los trabajadores en plantas de procesos industriales. CONCLUSIÓN: De los diferentes tipos de rendimientos en el ámbito laboral de los operadores en planta los que predominan son el rendimiento físico, el rendimiento intelectual y rendimiento cognitivo por la naturaleza de sus acciones.
dc.identifier.doi10.70448/revista3i.v2i1.131
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.70448/revista3i.v2i1.131
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/76183
dc.language.isoes
dc.relation.ispartofRevista 3i Ingeniería Innovación Investigación
dc.sourceUniversidad Privada Domingo Savio
dc.subjectHumanities
dc.titleFactores que afectan el Rendimiento Laboral de Operadores en Plantas de Proceso
dc.typearticle

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