O Impacto De Um Estilo Gerencial Paternalista E Da Delegação De Autoridade Sobre A Satisfação Trabalhista E O Compromisso Organizacional No Chile E Nos Estados Unidos

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dc.contributor.authorLeonardo Liberman
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T17:17:14Z
dc.date.available2026-03-22T17:17:14Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/63277
dc.language.isopt
dc.sourceUniversidad de Los Andes
dc.subjectHumanities
dc.subjectTurnover intention
dc.subjectPsychology
dc.subjectPolitical science
dc.titleO Impacto De Um Estilo Gerencial Paternalista E Da Delegação De Autoridade Sobre A Satisfação Trabalhista E O Compromisso Organizacional No Chile E Nos Estados Unidos
dc.typearticle

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