Buscando la particularidad de las organizaciones latinoamericanas. Una reflexión observando el caso colombiano

Abstract

El texto que se presenta a continuación tiene como base la conferencia: “Visiones para un mundo globalizado. Buscando la particularidad de las organizaciones Latinoamericanas”, presentada en la ciudad de Mainz, Alemania, el 13 de marzo de 2000. Una vieja pregunta que nos hacemos en el tercer mundo y concretamente en América Latina consiste en evaluar la posibilidad de desarrollar esquemas teóricos propios para observar nuestros fenómenos, o si simplemente la transposición de los esquemas del mundo desarrollado nos permiten quedar satisfechos. Esta inquietud es el hilo conductor de este artículo cuyo contexto lo constituyen algunos trabajos de investigación llevados a cabo en empresas latinoamericanas en los últimos años. En el campo de la economía desde hace ya más de 20 años se puede hablar de una “economía del desarrollo”, como capítulo particular de esta disciplina, distinción que ha mostrado su fecundidad en el momento de abordar el estudio de los fenómenos económicos en el “tercer mundo”. De manera semejante, y a partir de algunas experiencias investigativas que se describirán en el curso del presente artículo, se puede reflexionar sobre la conveniencia de estudiar las organizaciones latinoamericanas, a partir de los esquemas administrativos tradicionales, o si es necesario, por el contrario, desarrollar nuevos elementos para su comprensión y promoción. Las investigaciones que se mostrarán conducen a pensar que el mantenimiento de una perspectiva tradicional en el análisis de las organizaciones latinoamericanas contribuye al incremento de las contradicciones y al estancamiento de los fenómenos ligados a su funcionamiento. Resultados que parecen sugerir la necesidad de producir esquemas más apropiados al mundo en desarrollo, si se quieren promover organizaciones y empresas que contribuyan, en forma adecuada, al mejoramiento y avance de estos países.