Revisión y reformulación de organización y de los procesos y procedimientos del Sistema de Administración de Persona para su implantación en el hospital del niño-Dr. Ovidio Aliaga Uría

Abstract

El trabajo dirigido Revisión y Reformulación de Organización y de los procesos y procedimientos del S.A.P. para su implantación en el Hospital del Niño - Dr. Ovidio Aliaga Uría comprende el rediseño de la estructura organizacional y la elaboración de documentos administrativos a fin de dar cumplimiento a la normativa vigente, principios administrativos y lograr su acreditación. La investigación tiene un enfoque administrativo y social, ya que los beneficios se verán reflejados en una mejora en la atención de los niños y adolescentes del departamento de La Paz. La metodología utilizada fue el modelo de enfoque dominante, utilizando como tipo de estudio el descriptivo analítico a fin de definir con exactitud los problemas de la institución. La institución es un Hospital de tercer nivel, tiene una capacidad de 175 camas, 350 servidores públicos, siete departamentos. Funciona en base a la constitución política del estado, leyes 1178, 1551, 1654, 2027, 2028, 2426, Decretos Supremos 16181, 17203, 23660 y el reglamento general de hospitales 025/06. La propuesta se ve consolidada con la elaboración del manual de organización y funciones, una nueva estructura organizacional, donde se aprecia la creación de un nuevo departamento a otro, mejorando la atención a los pacientes. La elaboración de un manual de procesos y procedimientos, manual de descripción de cargos. organigramas por cargos y actualización digital del Kardex realizadas a fin de lograr una efectiva implantación del S.A.P.