Primer seguimiento a la implantación de recomendaciones contenidas en el informe AUD.INT.INF. n°013/2021 informe de control interno emergente del relevamiento de información específica al proceso desarrollado en la convocatoria n°14/2018 concurso de méritos para docentes interinos de la Carrera de Lingüística e Idiomas de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
| dc.contributor.advisor | Gutiérrez Zapana, Edwin | |
| dc.contributor.author | Mamani Rivera, Griselda | |
| dc.coverage.spatial | Bolivia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-22T12:19:40Z | |
| dc.date.available | 2026-03-22T12:19:40Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | La finalidad del presente “Perfil de Trabajo Dirigido”, es describir los antecedentes y normativa aplicables de la Universidad Mayor de San Andrés donde se realizará el Trabajo de Auditoría, así como identificar y focalizar los Objetivo General y Específicos, relacionados al tema definido referente al Seguimiento a la implantación de doce recomendaciones de control interno, reportadas en el Informe AUD.INT.INF. N°013/2021 “Informe de Control Interno emergente del Relevamiento de Información Específica al proceso desarrollado en la Convocatoria N°14/2018 Concurso de Méritos para Docentes Interinos de la Carrera de Lingüística e Idiomas de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación”. El objetivo de la Auditoría del Primer Seguimiento es establecer el grado de cumplimiento a la implantación de doce (12) recomendaciones del Informe de Control Interno N° AUD.INT.INF. N° 013/2021. Cuyo objeto del Seguimiento comprendió toda la información y documentación proporcionada por la Carrera de Lingüística de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación y Secretaria Académica de la UMSA, que evidencie el grado de cumplimiento de las recomendaciones del Informe de Control Interno N° AUD.INT.INF. N° 013/2021. El trabajo se realizó de conformidad con las Normas Generales de Auditoría Gubernamental, Numeral (219) Seguimiento, aprobado mediante Resolución CGE/094/2012 de 27 de agosto de 2012, vigente a partir del 01 de noviembre de 2012 y comprendió la revisión y evaluación de la documentación e información generada en el proceso de selección de Docentes Interinos, Gestión Académica 2023 llevada a cabo mediante Convocatoria N° 11/2022 que se desarrolló ENTRE EL 29/09/2022 (aprobación de la Convocatoria) y 15/12/2023 (designación de ganadores). | es |
| dc.identifier.uri | https://andeanlibrary.org/handle/123456789/34154 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Económicas y Financieras | |
| dc.relation | https://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/37248/1/TD-%201619.pdf | |
| dc.source | Universidad Mayor de San Andrés | |
| dc.subject | AUDITORIA INTERNA | |
| dc.subject | AUDITORIA GUBERNAMENTAL | |
| dc.subject | PLANIFICACION | |
| dc.subject | AUDITORIA | |
| dc.title | Primer seguimiento a la implantación de recomendaciones contenidas en el informe AUD.INT.INF. n°013/2021 informe de control interno emergente del relevamiento de información específica al proceso desarrollado en la convocatoria n°14/2018 concurso de méritos para docentes interinos de la Carrera de Lingüística e Idiomas de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación | |
| dc.type | Thesis |