El teletrabajo como una nueva modalidad laboral en el ordenamiento jurídico boliviano

Abstract

Teletrabajo en la legislación laboral boliviana, influenciada por la Revolución Tecnológica de estos últimos años, con gran auge en la actualidad y como una opción contractual laboral. Las transformaciones que se dieron en los últimos años de la mano de los crecientes avances tecnológicos plantean la necesidad de reflexionar acerca de los cambios en los comportamientos ligados a las nuevas prácticas laborales que surgen a partir de la inserción del Internet y las tecnológicas de la información y la comunicación (TIC) en el ámbito del trabajo. En el desarrollo de la historia del trabajo y analizadas las principales etapas que marcan su desarrollo, surge el Teletrabajo como una forma de relación laboral, producto de las necesidades socio económicas y sobre todo, de la importancia del uso de las Tecnologías de información y Comunicación como herramienta imprescindible para el funcionamiento en la sociedad y características especiales que permiten la aplicación del mismo-.