CONTRATO DE TRABAJO Y EL CONTRATO CIVIL DE TRABAJO

dc.contributor.authorJorge Antonio Encinas Cladera
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T19:04:10Z
dc.date.available2026-03-22T19:04:10Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractLa presente investigación trata de establecer las diferencias que existen entre el contrato de trabajo y el mal llamado “contrato civil del trabajo” que es muy aplicado en nuestro país, a pesar de existir una normativa que lo prohíbe. Partiendo de una definición de ambos y determinando sus características se demuestran sus diferencias y la razón por la cual no es aplicable dentro del campo del Derecho Laboral. La existencia del Decreto Supremo N° 28699, en su Art. 5 quita toda duda que pueda existir.Fecha de recepción: 23/04/2020 ¦¦ Fecha de aprobación: 24/08/2020
dc.identifier.doi10.59748/ot.v4i7.16
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.59748/ot.v4i7.16
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/73866
dc.language.isoes
dc.relation.ispartofOrbis Tertius - UPAL
dc.sourceUniversidad Privada Abierta Latinoamericana
dc.subjectHumanities
dc.subjectPhilosophy
dc.subjectPolitical science
dc.titleCONTRATO DE TRABAJO Y EL CONTRATO CIVIL DE TRABAJO
dc.typearticle

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