La precariedad laboral y su incidencia en las políticas sociales de la V republica: Una mirada especial a las misiones.

Abstract

Los cambios economicos, politicos y sociales que han experimentado gran parte de los paises de America Latina en las ultimas decadas, ha influido decisivamente en la estructura del mercado de trabajo, expresados en la modificacion de las relaciones sociolaborales y en la profundizacion de la exclusion y vulnerabilidad de la fuerza laboral. Un ejemplo de ello, lo constituyen las politicas de ajuste y estabilizacion llevadas a cabo durante los ultimos anos, que propiciaron una serie de reformas en los paises latinoamericanos, con el fin de mejorar la capacidad productiva y mantener los equilibrios economicos, sin embargo estas medidas incidieron notoriamente en el sistema de relaciones de trabajo y en la concepcion de proteccion al mismo, observandose una fuerte tendencia a la precarizacion e informalidad. Dentro de este estudio se analizan las diversas concepciones teoricas de la precariedad laboral y su vinculacion con el mercado laboral especialmente el venezolano, identificando a las misiones como un desafio de la politica social gubernamental para hacer frente a este fenomeno de la precarizacion e informalidad.

The labor precariedad and their incidence in the social politicas of V republica: A glance in special to the missions

The economic, political and social changes that have experienced great part of the countries of Latin America in the last decades, have influenced decisively in the structure of the work market, expressed in the modification of the sociolaborales relations and in the deepening of the exclusion and vulnerability of the labor force. An example of it, constitutes the policies of carried out adjustment and stabilization during last the two decades, that caused a series of reforms in the Latin American countries, with the purpose of improving the productive capacity and maintaining the balances economic, nevertheless these measures affected well-known the system of work relations and the conception of protection to the same one, being observed a strong tendency the precarizacion and unmannerliness. Within this study the diverse theoretical conceptions of the labor precariedad and their entailment with the labor market are analyzed specially the Venezuelan, identifying to the missions as a challenge of the governmental social policy to face this phenomenon of the precarizacion and unmannerliness.