Auditoría especial a la Jefatura Departamental de trabajo del Beni, respecto a la aplicación de multas e informes de inspecciones laborales con sugerencia de multas 2016

Abstract

La Universidad Mayor de San Andrés mediante Resolución del Honorable Consejo Universitario Nº 91/97 de julio de 1997, aprobó la Modalidad de Titulación de Grado a nivel Licenciatura mediante el Trabajo Dirigido. Bajo ese contexto la Facultad de Ciencias Económicas y Financieras y la Carrera de Contaduría Pública de la UMSA suscribieron con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, el Convenio Interinstitucional con el objeto que estudiantes y/o egresados de la carrera, desempeñen funciones en el MTEPS bajo las modalidades de pasantías y/o Trabajo Dirigido. En ese marco y el reglamento de pasantías del Ministerio de Trabajo, fui aceptado para realizar el Trabajo Dirigido en la Unidad de Auditoría Interna. El objetivo principal del presente trabajo es emitir una opinión independiente la aplicación de multas establecidas en la Resolución Ministerial Nº 855/14 de y trámites de presentación de: Planillas Trimestrales, Visado de Planillas de aguinaldos, Visado de Finiquitos, Visado de Contratos (nacionales y extranjeros) y Convenios salariales.