La nueva legislación sobre acoso laboral en Colombia (Ley 1010 de 2006)
| dc.contributor.author | Ana María Múñoz | |
| dc.coverage.spatial | Bolivia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-22T15:08:58Z | |
| dc.date.available | 2026-03-22T15:08:58Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description | Citaciones: 5 | |
| dc.description.abstract | Artculo 55 del Cdigo Sustantivo del Trabajo (CST). 2 Artculo 58, CST: "Son obligaciones especiales del trabajador: 4. Guardar rigurosamente la moral en las relaciones con sus superiores y compaeros".3 Artculo 57: "Son obligaciones especiales del patrono: ...5.Guardar absoluto respeto a la dignidad personal del trabajador, a sus creencias y sentimientos... 9. Cumplir el reglamento y mantener el orden, la moralidad y el respeto a las leyes".Artculo 59: "Se prohbe a los patronos [hoy empleadores]: ...9.Ejecutar o autorizar cualquier | |
| dc.identifier.doi | 10.22201/iij.24487899e.2007.5.9522 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2007.5.9522 | |
| dc.identifier.uri | https://andeanlibrary.org/handle/123456789/50670 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | CIG Media Group | |
| dc.relation.ispartof | Revista Latinoamericana de Derecho Social | |
| dc.source | Universidad de Los Andes | |
| dc.subject | Humanities | |
| dc.subject | Political science | |
| dc.title | La nueva legislación sobre acoso laboral en Colombia (Ley 1010 de 2006) | |
| dc.type | article |