OPINIÓN DE LOS EMPLEADORES SOBRE EL MERCADO LABORAL DE LOS EGRESADOS Y PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA EN LA CIUDAD DE LA PAZ

Abstract

Esta investigación busca describir las competencias laborales genéricas y específicas del psicólogo de acuerdo con el área aplicativa: Clínica, Educativa y Social, adquiriendo las competencias laborales de los profesionales en psicología requeridas por las Instituciones, mediante la aplicación de un cuestionario y entrevista semi-estructurada aplicada a las instituciones públicas y privadas y una revisión de las solicitadas de personal dos periódicos de la ciudad de La Paz. Para la investigación se conformó una muestra de 103 instituciones de la ciudad de La Paz, con un error muestral de 9,6 % y nivel de confianza de 95%.

The article is an opinion poll of employers on the corresponding graduates and professionals in psychology, labor market this research will give us information about job skills and professional performance in public and private institutions, the instruments implemented in research were a questionnaire and a semi-structured interview, in addition to contrast the data a review of the requested personal published on Sunday in steps 2013, 2014 and 2015 newspaper the daily Journal and the Reason forthe city of held Peace. For a sample of 103 research institutions in the city of La Paz it was formed, with a sampling error of 9.6% and confidence level of 95%.