Cómo deben aplicar los tribunales laborales las normas contenidas en los tratados internacionales

dc.contributor.authorNicolás Nasar Sevilla
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T17:14:37Z
dc.date.available2026-03-22T17:14:37Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractEn un mundo globalizado como el que vivimos, el conocimiento de los tratados internacionales por todos y cada uno de los que participan en la administración de justicia habrá de generar un beneficio directo e inmediato para los trabajadores; sin embargo, no basta su conocimiento, es indispensable saber cómo deben aplicar los tribunales laborales las normas que contienen. Ahora bien, en el caso de México, los tratados internacionales pueden contener algunas disposiciones que no se encuentren en la Constitución o en nuestras leyes y algunas otras que las complementen, lo que no reviste mayor problema de aplicación; pero habrá disposiciones en los tratados internacionales que sean contrarias a lo dispuesto en las leyes nacionales. En este caso los tribunales laborales deberán aplicar por encima de las leyes nacionales lo dispuesto en los tratados internacionales que no sea contrario a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
dc.identifier.doi10.22201/iij.24487899e.2010.11.9631
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2010.11.9631
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/63018
dc.language.isoes
dc.publisherCIG Media Group
dc.relation.ispartofRevista Latinoamericana de Derecho Social
dc.sourceConsejo Nacional de Ciencia y Tecnología
dc.subjectPolitical science
dc.subjectHumanities
dc.titleCómo deben aplicar los tribunales laborales las normas contenidas en los tratados internacionales
dc.typearticle

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