El enfoque de recursos humanos para la planificación de la fuerza de trabajo, la educación y la distribución de los ingresos

dc.contributor.authorHéctor J. Correa
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T17:42:43Z
dc.date.available2026-03-22T17:42:43Z
dc.date.issued1980
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo es presentar un punto de vista sistemático sobre el enfoque de los recursos humanos para la planificación de la fuerza de trabajo y de la educación y extenderlo para incluir la planificación de la distribución de los ingresos. La base conceptual del enfoque de recursos humanos para la planificación de la fuerza de trabajo y de la educación, es la hipótesis en la cual se relaciona la educación de la fuerza de trabajo con la producción. Esta hipótesis se presenta en la sección II, junto con algunas observaciones sobre su verificación estadística. Su utilización en el enfoque de la fuerza de trabajo para la planificación educativa se presenta en las siguientes secciones. La sección III se refiere a la base conceptual de dicho enfoque, mientras en las secciones IV y V se presentan algunas aplicaciones de esta base conceptual, primero con y después sin el supuesto de productividad constante de la fuerza de trabajo. En la sección VI, el enfoque de planificación de la educación y de la fuerza de trabajo se hace extensivo para incluir la planificación de la distribución de los ingresos.
dc.identifier.doi10.24201/edu.v14i01.490
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.24201/edu.v14i01.490
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/65793
dc.language.isoes
dc.publisherEl Colegio de México
dc.relation.ispartofEstudios Demográficos y Urbanos
dc.sourceUniversidad de Los Andes
dc.subjectHumanities
dc.subjectCartography
dc.titleEl enfoque de recursos humanos para la planificación de la fuerza de trabajo, la educación y la distribución de los ingresos
dc.typearticle

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