Lineamientos estratégicos para la mejora de las condiciones de empleabilidad, desde una perspectiva educativa : Experiencia desarrollada en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Bolivia

Abstract

La presente Memoria Laboral tiene como propósito dar a conocer la experiencia laboral desarrollada la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, experiencia traducida en las diferentes actividades ejercidas dentro de los servicios públicos de empleo. Dichas funciones se enmarcaron en dos cargos: el primero como Encargada de Certificación de Competencias y el segundo como Responsable de Emprendimientos. Asimismo, busca presentar los conocimientos adquiridos durante el desempeño laboral. En esa línea, a través de la sistematización de la experiencia laboral se describe los lineamientos de abordaje para la mejora de las condiciones de empleabilidad, desde una perspectiva educativa. Para ello, en principio se define el marco normativo así como un cuerpo de categorías en torno al tema de empleo y educación. Asimismo se establece el marco institucional del contexto laboral caracterizando los servicios públicos de empleo desarrollados en la Unidad Organizacional. Se identifica la problemática abordada y las diferentes acciones dirigidas a la resolución de la misma, lo que permite describir lineamientos estratégicos en base a la experiencia laboral. Es importante destacar que la formación en Ciencias de la Educación con preespecialidad en Planificación y Administración Educativa permitió asumir de manera eficiente las funciones asignadas por la Máxima Autoridad Ejecutiva (MAE). Se espera que la presente Memoria Laboral se constituya un documento de información para contextualizar el abordaje en la temática de empleo y educación desde una instancia gubernamental (MTEPS).