Análisis comparativo entre la administración de Recursos Humanos en la embajada de los Estados Unidos de Norte América en Bolivia y el rubro turístico de la hotelería

Abstract

Esta memoria es una sistematización de la experiencia laboral adquirida durante trece años en la administración publica como privada, tiene como propuesta el mejoramiento de la administración diplomática, a través de análisis comparativo. el primer capitulo se refiere a los antecedentes institucionales de la Misión Diplomática, características de la institución, estructura en la que se describen los alcances y funciones sobresalientes de las agencias de los Estados Unidos y sus funciones dentro de Bolivia. El tercer capitulo trata de las experiencias de trabajo y las características socio - económicas, el objetivo poblacional y el sistema organizacional de la Oficina de Recursos Humanos en la embajada. El capitulo sexto aborda las propuestas de mejoramiento administrativo - profesional, como aporte personal a ese desafío de convertir al sector turístico de nuestro pais, en una actividad competitiva y sostenible, desde la perspectiva de una eficiente administración de recursos humanos, base del éxito turístico de hoy y del futuro inmediato.