Evaluación del Sistema e Instrumentos de Administración de Personal. Sistema de Ventanilla Única de Exportación

Abstract

El presente Trabajo Dirigido, proporciona al SIVEX instrumentos de Administración de Personal, los cuales buscan un mejor desempeño del funcionario y la implementación del Sistema de Administración de Personal en la institución. El trabajo esta compuesto por seis capítulos que contienen: 1. Aspectos Generales que cuenta con antecedentes, planteamiento del problema, objetivos, resultados de la investigación, operacionalización de las variables de estudio y el alcance del trabajo. 2. Marco Teòrico, se hace referencia a la Gestión Pública, instrumentos de Gestión de Personal, las disposiciones legales para la Gestión de Personal en sector pùblico y a la institución donde se realiza el trabajo. 3. Metodología de la Investigación, comprende los métodos y Técnicas de investigación, universo, muestra, sujetos vinculados con la investigación, fuentes de investigación y procesamiento y análisis de datos. 4. Resultados, conclusiones y recomendaciones del diagnóstico realizado en la investigación del trabajo. 5. Propuesta de Mejoramiento del Sistema, donde se presenta una propuesta sobre la base del diagnóstico realizado, conteniendo objetivos, alcance, desarrollo de la propuesta. 6. Estrategia de implantación de la Propuesta de Mejoramiento, buscando que sea implantado el presente trabajo, definiendo objetivo, estrategia y programa de implantación, cronograma de actividades, recursos, personas responsables de la implantación, un programa de difusión y capacitación, posteriormente una evaluación de la capacitación y finalizando con medidas correctivas.