Implementación de la NOM-035-STPS-2018 en empresas agrícolas de la Costa de Caborca, Sonora y su relación con la calidad de vida laboral

dc.contributor.authorOlga Selenia Federico Valle
dc.contributor.authorCésar Omar Sepúlveda Moreno
dc.contributor.authorFlavio Alonso Rosales Díaz
dc.contributor.authorJuan Carlos Pérez Lizárraga
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T16:28:20Z
dc.date.available2026-03-22T16:28:20Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionCitaciones: 1
dc.description.abstractAlgunas actividades empresariales enfocan su gestión en encajar tanto en un entorno organizacional favorable, en beneficio de sus trabajadores, así como del contexto global. Con base en lo mencionado, México opera la NOM 035 denominada factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Para ello, es necesario la identificación, análisis y prevención de dichos riesgos a través de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social – STPS, que busca prevenir tales factores en centros de trabajo del país. Ahora bien, la actividad agrícola es una de las más productivas e importantes y, además, la que ocupa una porción considerable de la planta laboral en todos los niveles de las organizaciones que oferta la localidad de Caborca. En este sentido, el objetivo de la presente investigación es explicar de qué manera se relacionan los factores que evalúa la NOM 035 con la calidad de vida laboral de los empleados de los centros de trabajo de la actividad agrícola en la costa de Caborca. Los resultados obtenidos, permitieron observar que, efectivamente, existe relación entre la NOM propuesta y la calidad de vida laboral.
dc.identifier.doi10.46588/invurnus.v17i1.53
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.46588/invurnus.v17i1.53
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/58438
dc.language.isoes
dc.relation.ispartofINVURNUS
dc.sourceEscuela Nacional de Medicina del Trabajo
dc.subjectHumanities
dc.subjectPolitical science
dc.subjectGeography
dc.titleImplementación de la NOM-035-STPS-2018 en empresas agrícolas de la Costa de Caborca, Sonora y su relación con la calidad de vida laboral
dc.typearticle

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