Los alcances de la ley general del trabajo en la reincorporación de los servidores públicos municipales

Abstract

Investigación que analiza la importancia de la reincorporación del derecho al pago de los beneficios sociales ya sea por despido o de manera voluntaria conforme a la Ley General del Trabajo, de los servidores públicos municipales de inferior jerarquía o no jerárquicos, beneficios que no fueron tomados en cuenta por el estatuto del funcionario público y la ley de municipalidades siendo problemas presentes que sin considerar que en los gobiernos autónomos municipales sean instituciones pública con injerencia política dentro la cual existen categorías y clases de servidores.