Liderazgo Tridimensional

Abstract

El mundo de hoy y de siempre, no puede prescindir de la función del liderazgo; las sociedades, grupos humanos y países necesitan de líderes. En este artículo, compilado y resumido del libro "liderazgo tridimensional"; se analizan las características que deben tener los líderes para ejercer una influencia positiva y de transformación en los ámbitos en que se desenvuelven. El trabajo planteado analiza en primera instancia, las condiciones de un líder tradicional y secular, con una visión de unidimensional. Luego, se realiza el planteamiento de las premisas y la base doctrinal para la concepción del modelo de liderazgo tridimensional tomando como referencia el modelo del Señor Jesucristo, quién dijo en la Biblia, en Juan 14:6; "Yo soy el camino, la verdad y la vida". De esta proposición fundamental, se extraen las tres dimensiones del liderazgo a considerar: Formación (Aptitud), Valores (Actitud) y Transformación (Acción).

The world of today and always, not do without the leadership function; societies, groups and countries need leaders. In this article, compiled and summarized from the book "three dimensional leadership"; We analize the characteristics that leaders should have to influence positive and transformation in the areas in which they operate. Raised work analyzes in the first instance, the terms of a traditional and secular, leading with a vision of one-dimensional. Then, is the approach of the premises and the doctrinal basis for the design of the model of three-dimensional leadership taking as reference the model of Jesus Christ, who said in the Bible, in John 14:6; "I am the way, the truth and the life." This fundamental proposition, are extracted three dimensions of leadership to consider: training (fitness), values (attitude) and transformation (action).